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| 《你在为谁工作》读后感 |
| 来源： |
保赛股份 |
添加时间： |
2005-06-10 |
点击次数： |
8211 |
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为了提高员工的工作热情、提升员工自身素质，使员工在工作中表现出应有的激情，研发中心赵主任送给每位员工一本名为《你为谁工作？》的书。在工作之余读了这本书，颇有感触：此书主要从“为什么要努力工作？”“是否珍惜目前的工作机会？”“敬业，是最完美的工作态度”“决不拖延”“从优秀到卓越”等五个方面阐述了一个优秀的员工在工作中应有的工作态度，以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上，也可以放在生活的角度去想，因为心态决定成败，工作质量决定着生活质量。正如书中所讲，一个人在工作中应放空自己，抱着学习的态度，认真对待每一次机会，只要能从心理上承认“为别人工作的同时，也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自我，体现自我价值，虽然不能说,一旦拥有了积极的工作和人生态度,就一定能够成功,但是,成功的人士一般都有着相同的工作态度。
反思工作，就是反思人生。在中国，虽然找一份工作可能不是太困难的事情，但是，真正找一份理想的工作并不容易。我们在抱怨找不到理想的工作的同时，也应该反问一下自己，是否珍惜现在的工作机会了？其实，我们应该清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要好好挖掘———全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”———包括职位的上升和财富的增加。只要把公司当作是自己实现抱负的平台，你的每一分努力都不会白费。只要努力，只要付出比别人更多的工作热情，你的才华是不会被埋没的。前提是你必须把公司当作自己事业的舞台，以公司的主人翁心态去对待工作。
“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？这不是耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。态度就是竞争力，而敬业是最完美的工作态度，惟有如此才能挖掘工作和生活中的宝藏。
研发中心 柳花 |
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